1. Dood kulul
Halganka abuurista taariikh, shaqo adag si loo gaaro mustaqbalka. Dhawaan, NANJING INFORMATION STORAGE EQUIPMENT (GROUP) CO.,LTD waxay qabatay shir-madaxeed loogu talagalay waaxda rakibaadda, iyadoo ujeeddadeedu tahay in lagu ammaano qofka horumarsan lana fahmo dhibaatooyinka inta lagu jiro habka rakibidda si loo horumariyo, loo xoojiyo isgaarsiinta waaxyaha kala duwan, loo wanaajiyo muuqaalka rakibidda, loo horumariyo horumarinta awoodaha maaraynta rakibidda, loo gaaro yoolalka si hufan, loona wanaajiyo qanacsanaanta macaamiisha ee gaarsiinta mashruuca!
INFORM waxay leedahay 10 waaxood oo rakibaad ah oo leh wadar ahaan in ka badan 350 rakibeyaal, iyo in ka badan 20 shirkadood oo rakibaad xirfad leh oo leh iskaashi muddo dheer ah, kuwaas oo qaadi kara in ka badan 40 mashruuc oo rakibaad ah isku mar. Tan iyo markii la aasaasay, waaxdayada rakibaadda waxay qabatay in ka badan 10,000 oo mashruuc oo kayd ah waxayna urursatay khibrad rakibaad oo qani ah. INFORM waxay u aragtaa rakibidda goobta inay tahay sii socoshada habka wax soo saarka waxayna qaadatay tallaabooyin taxane ah si loo hubiyo tayada ugu dambeysa ee badeecada. Marka hore, INFORM waxay dammaanad qaadaysaa tayada rakibidda iyo badbaadada iyadoo la jaanqaadaysa dhaqanka maaraynta rakibidda, tababaraysa shaqaalaha rakibaadda kala duwan, iyo inay dhisto koox rakibaad oo leh aqoon dhisme oo xirfad leh. Marka labaad, INFORM waxay dhistay qaab-dhismeed maarayn rakibaad oo isku xiran oo midaysan dhammaan waaxyaha si loo hubiyo tayada iyo saameynta rakibidda.
Iyadoo ay ka go'an tahay in la dadaalo dhammaystirka, dulqaadka dulqaadka, daacadnimada jacaylka shaqada qofka, daacadnimada daacadnimada, farsamada xirfadaha rakibaadda, kooxaha rakibaadda INFORM kama baqayaan qabow iyo kulayl daran muddo dheer, waxayna macaamiisha siiyaan adeegyo rakibaad tayo sare leh oo leh tignoolajiyada rakibidda oo heer sare ah!
Tababar iyo isgaarsiinta gudaha
Waaxda Rakibaadda INFORM waxay soo koobtay shaqada rakibidda sannadkii 2020 waxayna ku tababartay afar qodob kulanka:
Horumarinta qorshaha guud ee mashruuca;
Samee qaab caadi ah oo diiwaanka shaqada ah;
Hagaajinta qorshaha dhismaha goobta mashruuca;
Xalalka dhibaatooyinka oo si fudud loo heli karo goobta.
Soo koobidda waxqabadka iyo aqoonsiga
Shirka, Madaxweyne Jin wuxuu soo jeediyay: ① Samee qorshe rakibaad maalinle ah oo diyaari rarida sida waafaqsan qorshaha rakibidda maalinlaha ah. ② Diiradda saar tababarka shaqaalaha oo dhis koox rakibaad oo xirfad leh oo hufan: in la xoojiyo tababarka kartida, la horumariyo hababka dhiirigelinta, iyo in la xoojiyo kormeerka.
Intaa ka dib, Agaasimaha Tao ee Waaxda Rakibaadda ayaa soo koobay waxqabadka rakibaadda sannadkii 2020 wuxuuna caddeeyay hawlaha ugu muhiimsan ee sannadka 2021 ee diiradda saaraya: hagaajinta tayada rakibidda, midaynta habka rakibidda, kordhinta maaraynta badbaadada, fiiro gaar ah u yeelashada faahfaahinta dhismaha, hagaajinta deegaanka goobta, iyo hagaajinta qiimaynta waxqabadka.
2. Badbaadada iyo tayada goobta
■ Badbaadada marka hore
Wacyigelinta badbaadada ayaa la baahiyaa subax kasta, khataraha amniga ee iman kara waa la ogeysiiyaa, kormeerrada aan kala sooca lahaynna si joogto ah ayaa loo abaabulaa. Hagaajinta habaynta xarumaha ilaalinta shaqada iyo badbaadada: koofiyadaha badbaadada, suunka badbaadada shan-dhibcood leh, kabaha ilaalinta shaqada, iwm.;
■ Maareynta heerka caadiga ah ee goobta
Goob kasta oo rakibaad ah waa inay ku dheggan tahay guddiga maamulka iyo cajaladda aqoonsiga booliiska, goobta waa in la nadiifiyaa oo la nadiifiyaa, boorkana waa in laga saaraa marka la qodayo;
■ Habka rakibidda iyo qeexitaannada
Boolal kasta oo mashruuc ah waxaa lagu calaamadeeyay ka hortagga dabacsanaanta, alxanka sare iyo birta dhulkana si adag ayaa loo sameeyaa iyadoo la raacayo socodka habka. Dhulka waa in la qalloociyaa ka hor inta aan sibidhka la shubin, waana in la sameeyaa barta kormeerka dhulka ee hoos u dhaca inta lagu jiro is-baarista iyo aqbalaadda;
■ warbixin kooban
Dhibaatooyinka tayada ee laga helo goobta iyo dhismayaasha la hagaajin karo waa in lagu muujiyaa waqtigeeda; soo koob mashruuca gaarka ah, warbixinta kooban u gudbi xarunta rakibidda ka dibna waaxda kala-goynta.
■ Xaqiijinta goobta
La xiriir oo ka fogow dhibaatooyinka soo socda kahor: Wadada lama dhammaystirin, saqafka lama dhammaystirin, waqtiga keenista goobtana waa la go'aamiyaa;
■ Xaqiijinta agabka
Hubi qorshaha keenista agabka maamulaha mashruuca, oo go'aami habka rakibidda iyo qorshaha maalinta rakibidda iyadoo loo eegayo wareegga keenista qiyaasta ah iyo shuruudaha jadwalka rakibidda mashruuca;
■ Waxtarka maalinta shaqada ee rakibidda
Yaree cilladaha, si macquul ah u habeeya qaybinta agabka iyo qaybta shaqaalaha; isticmaal qalabka rakibaadda ee horumarsan iyo farsamooyinka rakibidda si loo horumariyo hufnaanta shaqada.
3. Maamulka kooxda
■ Shaqaalaysiinta, tababarka iyo ka qaybgalka
Ballaarinta kooxda, oo qaado mashaariic badan; Xoojinta warbixinta maalinlaha ah iyo maaraynta ka qaybgalka, iyo suurtogelinta qaabka warbixinta maalinlaha ah ee caadiga ah.
■ Nidaamka Imtixaanka
Hogaamiyaha rakibaadda iyo maamulaha rakibaadda ayaa wadaaga kabka maamulka; Hogaamiyaha rakibaadda ayaa si rasmi ah uga qayb qaadan kara caymiska, shan caymis iyo hal sanduuq guri; Hogaamiyaha rakibaadda ayaa tusaale u ah oo ah hoggaamiye wanaagsan.
Guusha INFORM sanadka 2020 waa mid aan la kala saari karin shaqada adag ee xarunta rakibaadda. Ka dib soo koobista, INFORM waxay ammaanaysaa maareeyaha rakibaadda ee heerka sare ah iyo hoggaamiyaha rakibaadda, Madaxweyne Jin-na wuxuu soo saaray shahaado sharaf. Asxaabta abaalmarinta ku guuleystay waxay si wadajir ah u sheegeen inay u hoggaansami doonaan sharafta oo ay naftooda u huri doonaan shaqadooda iyagoo leh xamaasad dheeraad ah, u fiirsanaya tignoolajiyada, si buuxda u siinayaan faa'iidooyinkooda, iyo inay ku dhiirrigeliyaan asxaab badan inay si firfircoon u shaqeeyaan.
Shirweyne
Dhammaadkii shirka, xarunta rakibidda waxay la xiriirtay waaxda iibka iyo waaxda farsamada. Asxaabta ka qaybgashay waxay si firfircoon uga jawaabeen dhibaatooyin kala duwan oo dhismaha ah intii lagu jiray geeddi-socodka shaqada, asxaabtii waaxda farsamadana waxay bixiyeen jawaabo faahfaahsan, waxayna sameeyeen doodo dhammaystiran oo ku saabsan dhibaatooyin kala duwan oo aan la filayn, iyo sidoo kale sida si wax ku ool ah loogu wada xiriiro waaxyaha waxayna ka wada hadleen sameynta hababka isku-dubaridka ee u dhigma.
Sannad cusub, nolol cusub. INFORM waxay sii wadi doontaa inay sameyso hagaajin qoto dheer si loo horumariyo qanacsanaanta macaamiisha iyo dhammaystirka hawlaha rakibidda si waqtigeeda iyo hufnaan leh; isla markaana, waxay marka hore dhigaysaa qaabaynta wacyigelinta sumcadda shaqaalaha, wacyigelinta adeegga, iyo horumarinta xirfadaha shaqada; si joogto ah ayay u horumarisaa casriyeynta soo noqnoqda ee alaabada iyo adeegyada si loo abuuro koox adeeg xirfadeed oo dheeraad ah.
Waqtiga boostada: Maajo-06-2021
